Деньги лучше всего стимулируют персонал активнее работать, уверены и работодатели, и сами сотрудники. Об этом свидетельствуют данные исследования сервиса SuperJob.
На втором месте — интерес к работе. Также работодатели считают, что похвала начальства влияет на труд, но вот сами работники не очень с этим согласны: на третьем месте у них — стремление проявить себя, передает «Газета.ру».
Мужчины чаще признавались, что их заставляют поторапливаться дедлайны. Женщины более чувствительны к похвале начальства, работают активнее из интереса к своему делу или чтобы проявить свои способности.
Общество